लियाओनिंग डोंगशेंग ग्रुप ने अमीबा बिजनेस मॉडल प्रशिक्षण शुरू किया

समूह की विकास रणनीति को लागू करने और 2020 में एक उच्च प्रारंभिक बिंदु प्राप्त करने के लिए, उच्च गुणवत्ता वाला विकास। 17 जनवरी को, लियाओनिंग डोंगशेंग ग्रुप ने अमीबा बिजनेस मॉडल पर प्रशिक्षण का एक नया दौर शुरू करने, सभी प्रबंधन कर्मियों के प्रबंधन और प्रबंधन दर्शन को मजबूत करने और समूह के दीर्घकालिक विकास के लिए नींव बनाने के लिए कंपनी के संबंधित प्रबंधन कर्मियों को संगठित किया।

अमीबा का व्यवसाय मॉडल एक मात्रात्मक सशक्तिकरण प्रबंधन मॉडल है जो उद्यम प्रणाली की प्रतिस्पर्धात्मकता को दर्शाता है। अमीबा के व्यवसाय मॉडल का सार "मात्रात्मक विकेंद्रीकरण" है, जिसके मूल में प्रत्येक अमीबा का नेतृत्व है, जो उन्हें अपनी योजनाएँ बनाने देता है, और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए सभी सदस्यों के ज्ञान और प्रयासों पर निर्भर करता है।

वीडियो प्रशिक्षण, सर्कुलर लर्निंग और अन्य तरीकों के माध्यम से, हमारी कंपनी "अमीबा प्रबंधन" श्रृंखला के पाठ्यक्रमों का व्यवस्थित अध्ययन करने के लिए कंपनी के संबंधित प्रबंधन कर्मियों को संगठित करती है। प्रशिक्षण प्रभाव को सुनिश्चित करने के लिए, बिजनेस स्कूल प्रतिभागियों को अमीबा ऑपरेशन की गहराई से समझ और महारत सुनिश्चित करने के लिए अध्ययन के बाद एक प्रभाव परीक्षण स्थापित करेगा, ताकि प्रशिक्षण परिणामों को लागू किया जा सके, ताकि अमीबा सोच को काम पर लागू किया जा सके। समूह प्रबंधन और संचालन के प्रभावी विकास को बढ़ावा देना।

प्रत्येक "अमीबा" एक स्वतंत्र लेखा इकाई है। इस तरह, यह व्यावसायिक सोच के साथ प्रतिभाओं को प्रशिक्षित करता है, व्यक्तिपरक पहल को पूरा मौका देता है और अंततः अधिकतम लाभ और लागत कम करने के लक्ष्य को प्राप्त करता है।

अमीबा के बिजनेस मॉडल को डोंगशेंग के उत्पादन और विपणन के दैनिक प्रबंधन में प्रभावी ढंग से शामिल किया गया है, ताकि डोंगशेंग समूह के मध्य और वरिष्ठ प्रबंधकों को नए बिजनेस मॉडल की पूरी तरह से नई समझ हो, जिसने कंपनी के प्रबंधन कार्य के समग्र सुधार को प्रभावी ढंग से बढ़ावा दिया है, और डोंगशेंग समूह को 2020 में व्यापक रूप से प्रदान किया है, सभी कार्य एक उच्च प्रारंभिक बिंदु पर शुरू होंगे और उच्च गुणवत्ता वाले विकास को आगे बढ़ाएंगे।